Coach de dirigeant, consultante et psychopraticienne, je vous aide à créer les conditions de votre réussite.
Définir un objectif, ne pas regarder en arrière, expérimenter le changement dans une relation sécurisante ; enfin, mesurer et pérenniser les résultats.
Intelligence artificielle v/s intelligence humaine : 5 leçons d’AlphaGo 1/2
Le documentaire Alphago met en scène une compétition entre intelligence artificielle et intelligence humaine. Que pouvons-nous en apprendre pour nos relations avec l’I.A. qui prend de plus en plus de place dans nos vies ?
Who is afraid of procrastination?
Procrastination has replaced sloth among the list of capital sins. All around me, I hear people confess shamefully to be ‘professional’ or ‘pathological’ procrastinators. I can’t help wondering why procrastination is considered to be such a problem. A ‘pathology’, even. Seriously?
Non, le team-building n’est pas mort avec la disparition des soirées bowling.
Le team-building, littéralement « construction d’équipe » est un art délicat qui ne se limite pas à une soirée « sympa » entre collègues. Il est plus que jamais nécessaire dans une crise qui distend les liens collectifs.
Un coaching systémique peut-il être strictement individuel?
Récemment, après m’avoir écoutée raconter des exemples de coaching systémique alternant individuel et collectif, une cliente m’a posé cette question simple en apparence : un coaching systémique, qui se focalise sur les relations, peut-il être strictement individuel ?
Cancer et travail : retisser le lien ne va pas de soi.
Dans un précédent article, trois dirigeantes témoignaient de leurs difficultés à renouer des relations avec leur travail et leur environnement professionnel après un cancer. Cette semaine, explorons le point de vue de l’entreprise. En effet, le cancer, et plus largement la maladie chronique interroge tous les fondements de la relation de travail.
Cancer du sein et carrière : sortir du dilemme « cache ta maladie ou cache-toi »
Le cancer du sein ne se contente pas de bouleverser la vie intime et familiale : il représente une occasion de plus de discriminer les femmes au travail. Trois dirigeantes, qui ont toutes combattu le cancer du sein et dû se battre pour retrouver leur place au travail témoignent.
Les 8 secrets de résilience d’une entrepreneure
Entreprendre, c’est une course d’obstacles et d’endurance. Marie-Claire Taillis, fondatrice de Risaée, en sait quelque chose. Après avoir dû renoncer à un projet, Marie-Claire s’est repositionnée en moins de 6 mois sur un nouveau projet qui est en train de voir le jour. Une résilience exceptionnelle…
Ethologie et leadership : ce que les singes m’ont appris sur l’exercice du pouvoir
La découverte des travaux de Frans de Waal et d’autres sur l’éthologie des grands singes m’ont amenée à me poser la question des parallèles possibles entre éthologie et leadership. Petit tour d’horizon, en perpétuel apprentissage.
Quand le coaching d’équipe est plus efficace que la formation
La différence entre formation et coaching d’équipe est d’autant plus floue qu’aujourd’hui, tout le monde est coach. Il m’arrive toujours de concevoir et d’animer des programmes de formation. Mais parfois, le coaching d’équipe est plus efficace pour aider un collectif à progresser.
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