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Bridge the gap coaching - Boîte à outils

La boîte à outils du coach systémique

Vous entendez parler de coaching systémique et vous voulez savoir en quoi cette approche peut s’appliquer au coaching en entreprise ?

Vous voulez savoir sur quels fondements théoriques s’appuie ma pratique du coaching ?

Là encore, en m’appuyant sur mon expérience professionnelle de coach en entreprise et des histoires vécues, je vous fais découvrir les principes et outils de coaching orientés solutions.

 

Je les ai regroupés sous 5 thèmes qui caractérisent ma pratique professionnelle :

  • Émotions et coaching systémique: les émotions jouent un rôle clé dans nos difficultés relationnelles et les solutions à nos problèmes. Découvrez comment.
  • Jeu de Go, stratégie et management: découvrez en quoi ce jeu de stratégie d’origine chinoise peut éclairer le leadership au XXIème siècle.
  • Mes partenaires coaching d’équipe: un séminaire de cohésion d’équipe réussi repose largement sur des expériences émotionnelles bien choisies. Rencontrez mes partenaires et ce qu’ils et elles ont à vous offrir.
  • Mes principes de coach systémique: en tant que coach certifiée, j’ai le devoir d’ancrer ma pratique dans la théorie. Quelques aperçus.
  • Stratégies et outils de coaching systémique: découvrez comment des notions théoriques et des expressions techniques peuvent se traduire en solutions concrètes.

Emotions et coaching systémique

Jeu de Go et management

Partenariats et coaching d'équipe

Principes de coaching systémique

Stratégies et outils de coaching systémique

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