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Développez votre leadership stratégique avec le Jeu de Go

Avant de devenir un support de coaching stratégique en entreprise, le jeu de Go est depuis des millénaires le jeu de stratégie des élites politiques et militaires en Asie. Tout comme les Échecs sont le jeu de stratégie des élites occidentales.

Joueuse de Go et co-autrice d’un livre sur les liens entre Jeu de Go et management, je m’inspire du Go et de sa philosophie pour proposer 4 programmes de coaching stratégique en entreprise.

Tableau de Kubo Sunna (Japon, 1757–1820) représentant une partie de jeu de Go en cours.
Le Jeu de Go en quelques mots.

Comme les Échecs ou les Dames,

  • Le jeu de Go se joue sur un plateau avec des pions noirs et blancs.
  • C’est un jeu abstrait qui développe les capacités stratégiques et de tactiques des joueurs.
  • C’est un jeu où le hasard n’a pas sa place.

Et, à la différence des Échecs,

  • Le but du jeu de Go est la coexistence entre forces adverses et non l’élimination d’un ennemi,
  • Le Go un jeu du leadership collectif et non du pouvoir hiérarchique,
  • C’est un jeu qui permet de faire l’expérience de la complexité et des logiques circulaires,

Enfin, le Go est un jeu de long terme, où l’évolution du contexte peut transformer des erreurs en opportunités.

Le Go et les Échecs proposent des modes de pensée différents et complémentaires.

Les 2 modes de pensée, Go et Échecs, sont utiles et nécessaires. Dans des contextes différents, pour des enjeux différents.

Pour nous autres Occidentaux nourris, parfois inconsciemment, par la culture des Échecs, découvrir le Go c'est se donner les moyens de trouver des solutions créatives quand les approches traditionnelles ne fonctionnent plus.

Lire le témoignage d’un dirigeant joueur d’Echecs et champion de Go sur le blog

La philosophie du Jeu de Go inspire ma pratique du coaching de dirigeants et d'équipes.

En effet, les principes du Go permettent de porter un regard innovant sur :

  • L’élaboration et la conduite d’une stratégie, business et/ou relationnelle,
  • La conduite de projets complexes, avec des parties prenantes multiples,
  • La gestion de conflits, individuels ou collectifs.

Le fait que le Go soit un jeu permet de :

  • Aborder des sujets complexes en s’amusant : s’initier au Go est une activité de team-building conviviale et originale
  • Neutraliser certains biais cognitifs en abordant des sujets familiers avec une approche qui ne l’est pas.
  • Ancrer les apprentissages par des émotions, des métaphores et des images puissantes.

En savoir plus sur l’évolution de ma pratique du Jeu de Go en entreprise depuis 30 ans.

Le Jeu de Go, un autre regard stratégique

Conférence ludique

Image montrant deux Geishas jouant au Go, pour illustrer le caractère exotique du jeu de Go.

Vous voulez organiser une soirée team-building...

  • conviviale et originale,
  • ludique et inspirante,
  • inclusive et dépaysante ?

Cette conférence ludique autour du Jeu de Go est l’activité parfaite pour un groupe de 20 à 100 personnes, de tous âges et de toutes cultures.

En 2 heures…

  • Découvrez en quoi Jeu de Go diffère des Échecs,
  • Voyagez grâce à des légendes et anecdotes historiques,
  • Initiez-vous au Go avec des parties rapides, dans une ambiance décontractée,
  • Laissez-vous surprendre par une façon de penser et d'agir qui sort des sentiers battus.
Comment ça se passe ?

Objectifs

  • Situer le Go par rapport aux Échecs
  • Apprendre à jouer au Go
  • Jouer à 2, puis en équipe
  • Partager des premiers apprentissages sur les apports du Jeu de Go

Points clés du programme

  • Durée
    2 heures, une activité idéale en fin de journée à l’heure de l’apéro après une longue pause dans un séminaire d’équipe
  • Outils
    Supports de jeu physiques ou digitaux
  • Style d’animation
    Alternance d’exposés courts et de séquences de jeu, à 2 puis en équipes
FAQ

Une conférence ludique sur le jeu de Go en entreprise, c'est pas un peu intello ?

Le mot même de stratégie est connoté élitiste et intello. Passer par un jeu pour le démystifier, c'est une manière de l'apprivoiser. Parce que la stratégie, on en a besoin tout le temps : pour conduire ses affaires, ses projets, et même ses relations.

Si je propose cette activité principalement à l'heure de l'apéro, c'est justement pour allier la convivialité d'une ambiance "bar" au côté cérébral du jeu. Mon initiation n'a pas pour objectif de transformer les participants en champions internationaux de Go ! Elle a pour ambition de vous faire découvrir un monde inconnu sur un mode ludique, participatif et détendu.

Celles et ceux qui accrocheront iront plus loin s'ils ou elles le souhaitent, grâce aux ressources que je partage avec le groupe. C'est totalement facultatif.

 

Combien coûte une conférence ludique sur le Jeu de Go en entreprise ?

Le prix dépend de plusieurs facteurs, et en particulier :

  • du nombre de participants, qui va déterminer le nombre d'animateurs, la quantité de matériel à prévoir, etc.
  • du niveau de personnalisation de la conférence, qui va déterminer le temps de préparation.

Pour vous donner un ordre de grandeur très, très large :

  • Une intervention de 2h sans préparation auprès d'un public de moins de 20 personnes coûte 1.500 € HT.
  • Une journée de team-building XXL, fortement personnalisée, avec l'intervention d'un professionnel de Go et des goodies pour tous 80 participants coûte environ 16.000 € HT.

 

Est-ce qu'une conférence ludique sur le Jeu de Go va plaire à tout le monde dans mon équipe ?

Les publics auprès desquels je suis intervenue avec cette conférence ludique sur le Jeu de Go sont aussi variés que :

  • des étudiants dans une école de commerce internationale • 75 personnes, moyenne d'âge autour de 20 ans.
  • des ingénieurs français en partance pour une première expatriation en Asie • 25 personnes, moyenne d'âge autour de 40 ans.
  • des dirigeants d'une grande entreprise française en quête de nouveaux modèles stratégiques • 12 personnes, moyenne d'âge autour de 50 ans.
  • les consultants d'un cabinet de conseil en management • 80 personnes, moyenne d'âge autour de 35 ans.

Voici questions que je vous poserai si nous travaillons ensemble :

  • Quel est le profil général du groupe ?
  • Et à l'intérieur du groupe, quelles sont les chances pour que le Go soit considéré comme une activité intéressante ?
  • Qui va être sensible au caractère ludique ? au caractère stratégique ? au caractère exotique ? au caractère convivial ?

Vous connaissez votre équipe, je sais ce que le Go peut et ne peut pas apporter. En quelques minutes d'échange, vous saurez si le Jeu de Go est une bonne idée pour votre entreprise, et vous ne vous engagerez pas à la légère.

 

Existe-t-il une version en ligne de cette conférence ?

Cette conférence est transposable en ligne, car il existe des plateformes permettant de jouer au Go en ligne. Il faut toutefois noter que :

  • cela demande un support technique accru pour assurer la qualité de l'expérience des participants,
  • la dimension conviviale est moins forte en ligne qu'en présentiel.

 

Quelle est la zone géographique couverte par cette offre ?

Je me déplace dans toute l'Europe et interviens dans les lieux choisis par mes clients, dans l'entreprise ou à l'extérieur.

Je prends rendez-vous pour personnaliser cette offre

Le Jeu de Go appliqué à vos challenges stratégiques

Séminaire d’équipe de direction

Image extraite du Dit du Gengi, chef d'oeuvre de la littérature Japonaise où les hommes d'État se ressourcent et élaborent des stratégies en jouant au Go

Votre activité prend un virage stratégique et cela demande de remettre en cause des modes de pensée traditionnels ?

Vous menez un projet dont la complexité vous dépasse ?

Ce séminaire d’équipe va vous amener à regarder vos enjeux et vos orientations stratégiques d’un œil nouveau.

En 2 + 3 heures (1 soirée + 1 matinée)

  • Découvrez le Go à travers la conférence ludique,
  • Sélectionnez des enseignements du Go qui résonnent avec vos enjeux stratégiques
  • Revisitez votre stratégie d'entreprise ou de projet à travers les principes du Go
Comment ça se passe ?

Objectifs

  • Revisiter un challenge stratégique d’actualité pour l’équipe / l’entreprise à l’aune des principes du jeu de Go
  • Identifier des orientations / actions à mener selon les principes stratégiques du jeu de Go.

Points clés du programme

  • Durée
    2 à 4 heures heures, une activité idéale en matinée, après une soirée dédiée à la découverte du jeu.
  • Outils
    Supports de jeu physiques ou digitaux
  • Style d’animation
    Alternance de travaux en sous-groupe et de partage en plénière.
FAQ

Faut-il maîtriser le jeu de Go pour l'utiliser comme support de coaching stratégique en entreprise ?

Il est utile de s'y être initié, pour s'être fait une idée du jeu. Mais il n'est absolument pas nécessaire d'apprendre à jouer au-delà de cette découverte. En revanche, il me paraît indispensable que votre coach joue un tant soit peu au Go, pour être capable de transposer des situations de jeu à des situations de la vraie vie et réciproquement. Ce sont ces aller-retour entre le jeu et la vie de l'entreprise qui rendent ce détour ludique riches d'enseignements stratégiques et opérationnels.

 

Quelle est la taille idéale d'un groupe pour un séminaire Jeu de Go ?

6 à 20 personnes environ. L'important, c'est que tous les participants aient un intérêt à venir réfléchir ensemble à un sujet stratégique commun.

 

Combien coûte un séminaire Jeu de Go ?

Le prix dépend de plusieurs facteurs, et en particulier :

  • du nombre de participants, qui va déterminer le nombre d'intervenants, la quantité de matériel à prévoir, etc.
  • du niveau de personnalisation du séminaire, qui va déterminer le temps de préparation et de suivi post-séminaire.

Pour vous donner un ordre de grandeur très, très large :

  • Un séminaire qui comporte une soirée conférence ludique + un atelier de 2h avec un CODIR de 12 personnes pour faire le lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise coûte 6.000 € HT.
  • En version premium fortement personnalisée avant, pendant et après le séminaire, le budget peut avoisiner les 18.000 € HT. Cela comprend des entretiens individuels, des travaux de préparation et de formalisation, des goodies pour tous les participants notamment.

 

Peut-on imaginer insérer une partie "Jeu de Go appliquée à nos challenges stratégiques" dans un séminaire plus long, qui traite d'autres sujets ?

Bien sûr. Cela demande un peu de coordination avec les commanditaires et les autres intervenants, c'est tout.

 

Peut-on faire ce séminaire en ligne ?

Oui c'est possible, il existe des plateformes de Go en ligne qui permettent cela. Il faut toutefois savoir que si les animations en ligne peuvent être très efficaces, elles n'ont pas encore trouvé la martingale pour avoir le même effet "convivialité et renforcement des liens" que les séminaires en présentiel.

Je prends rendez-vous pour personnaliser cette offre

Pilotez votre stratégie avec le Jeu de Go

Ateliers stratégiques

Image montrant 2 samouraï autour d'une partie de jeu de Go - Le Go est connu pour avoir inspiré les stratèges politiques et militaires en Chine, en Corée et au Japon

Vous avez commencé à vous inspirer du Jeu de Go pour nourrir votre réflexion stratégique et vous souhaitez que ces principes continuent à irriguer les travaux collectifs ?

Cette série d’atelier a été conçue pour les équipes qui souhaitent s’inspirer des principes du Go dans la durée.

En 4 x 3 heures sur 1 an

  • Suivez la mise en œuvre des orientations stratégiques prises « dans l’esprit du Go »
  • Pérennisez les progrès réalisés.
  • Ajustez votre plan d’action si nécessaire.
  • Repartez avec des enseignements du Go applicables à vos situations
Comment ça se passe ?

Objectifs

  • Suivre la mise en œuvre des actions décidées en séminaire.
  • Pérenniser les progrès réalisés.
  • Ajuster le plan d’action quand c’est nécessaire.

Points clés du programme

  • Durée
    4 x ½ journée
  • Outils
    Proverbes et maximes de Go
  • Style d’animation
    Co-développement
FAQ

Quels sont les prérequis pour organiser ces ateliers stratégiques ?

Ces ateliers ont été conçus pour apporter une suite au séminaire "Le Jeu de Go appliqué à nos challenges stratégiques", afin d'accompagner la définition, puis la mise en oeuvre d'une stratégie à un rythme trimestriel sur une année.

 

Quelle est la bonne taille pour un groupe dans ces ateliers stratégiques ?

Je recommande en général de scinder le groupe qui a participé au séminaire en sous-groupes de 4 à 8 personnes pour travailler en profondeur sur des sujets ciblés.

 

Combien coûtent ces ateliers stratégiques ?

Une série de 4 ateliers de 2 heures coûte 3.000 € HT par an.

 

Est-il possible de ne commander qu'un atelier, sans prendre d'abonnement annuel ?

Oui, bien sûr.

 

Où ont lieu ces ateliers ?

Ils peuvent être aussi bien animés en salle qu'en ligne.

Je prends rendez-vous pour personnaliser cette offre

Devenez stratège de vos relations avec le jeu de Go

Coaching individuel

Image extraite du manga Hikaru no Go, qui relate l'apprentissage d'un jeune Japonais grâce au coaching de l'esprit d'un grand maître du Jeu de Go.

Vous êtes à la tête d’un projet complexe ?

Votre écosystème relationnel, culturel, politique est difficile à décoder ?

Vos responsabilités impliquent de gérer des relations difficiles ?

Vous avez besoin de mobiliser des interlocuteurs aux enjeux différents autour d’un projet ?

Ce programme de coaching individuel est fait sur-mesure pour vous.

En 6 x 1,5 heures

  • Identifiez les défis qui vous challengent le plus
  • Explorons ensemble les difficultés rencontrées
  • A travers le jeu, identifiez des stratégies alternatives
  • Expérimentez-les entre deux séances et suivons-les ensemble.

Objectifs du programme

  • Identifier 1 challenge relationnel à travailler, à travers une initiation au Go
  • Explorer les enjeux de ce challenge
  • Évaluer les actions menées jusqu’ici en les illustrant par des séquences de Go
  • En imaginer de nouvelles, les tester, les évaluer et les ajuster
  • Ancrer les apprentissages relationnels en les illustrant par des apprentissages du jeu.
FAQ

Faut-il s'intéresser au jeu de Go pour bénéficier de ce coaching stratégique en entreprise ?

Il n'est absolument pas nécessaire de savoir jouer pour démarrer un programme. Par la suite, j'adapte mon utilisation du jeu de Go à l'intérêt que manifeste la personne accompagnée. Cela peut aller de proverbes utilisés comme des métaphores à des parties au début ou à la fin de chaque séance de coaching. En passant par des illustrations visuelles des points clés de nos échanges.

 

Combien coûte ce programme de Jeu de Go et coaching stratégique en entreprise ?

Le coût dépend du niveau de séniorité de la personne coachée. Mes tarifs vont de 300 à 600 € HT de l'heure.

 

Ce programme de coaching individuel peut-il être suivi en ligne ?

Oui, j'utilise Zoom et la plateforme de jeu en ligne KGS, qui est facile à prendre en main pour les néophytes.

 

Quelle est la zone géographique couverte par cette offre ?

Ce programme peut être suivi :

  • en ligne
    • pour toutes les personnes désirant faire l'économie du temps et des frais de transport.
Je prends rendez-vous pour personnaliser cette offre
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