Confiance et coopération : apprendre par l’expérience avec le cheval

Confiance et coopération : apprendre par l’expérience avec le cheval

Le chemin de Florence Manaud m’inspire à deux titres : elle a décloisonné avec succès ses vies professionnelle et personnelle, en connectant son métier de consultante à son identité camarguaise ; elle a créé un espace et une méthode d’apprentissage unique pour les managers, pour les aider à développer confiance et coopération.

Sans expérience émotionnelle, point de changement – 1/2

Sans expérience émotionnelle, point de changement – 1/2

« Des expériences émotionnelles ? Nos dirigeants veulent du sérieux ! » J’entends encore souvent cette objection, et elle est légitime. Pourtant, les freins et les accélérateurs de changement sont pour une large part émotionnels. Première partie d’un tour dans les coulisses du changement.

L’impro-coaching : développer les talents individuels et collectifs

L’impro-coaching : développer les talents individuels et collectifs

Avant d’être mon partenaire d’impro-coaching, Soufiane Guerraoui a été mon prof de théâtre d’impro. Toujours à la recherche d’expériences à faire vivre à mes clients, j’ai vite senti que le théâtre d’impro pouvait être une source d’expériences relationnelles. Petit à petit, l’idée d’impro-coaching a germé….