Le secret le mieux gardé du coaching d’entreprise

Le secret le mieux gardé du coaching d’entreprise

Le coaching d’entreprise ou d’équipe est trop souvent associé à des problématiques internes. C’est nécessaire mais pas suffisant : les organisations performantes entretiennent des relations fortes avec leur écosystème. Le coaching systémique aide les entreprises à concilier les dimensions internes et externes.